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想起2017年年初重阳董事长裘国根在基金业协会的一次分享中谈到的“中国的3个30年”：第一个“30年”是建国以后到改革开放。这个阶段有些人因为文革对国家没有信心，选择了离开，后来发现自己错失了发财的机会。第二个“30年”是改革开放到21世纪初，国企改革加速，亚洲金融危机的挑战，有些人赚了点钱也出去了，错过第二次发财机会。

减持计划披露后，实控人立马开始减持。回溯公告，2015年4月8日、9日、14日、15日、21日、27日及当年5月4日，实控人在7个交易日合计减持了1.62亿股，套现58.06亿元。减持完成后，除了王飘扬继续为公司实控人外，其余5人全部清仓撤离。

据外媒报道，辉盛情报（FactSet）近日将标普500成分股公司第三季度营收增长展望从上月初的0.2%下调至上周末的-0.3%，而早前该机构对第二季度的营收增长预计为-2.6%，这可能会是自2006年以来首次出现连续三个季度营收负增长。其中，在国际贸易中敞口较大的公司受到的冲击会更甚。

【环球网综合报道】新加坡《联合早报》8月23日报道称，克里姆林宫表示，美国对两国关系改善缺乏期望。路透社称，美国国家安全顾问约翰博尔顿和俄罗斯安全会议秘书帕特鲁舍夫将于星期四（23日）在赫尔辛基举行会谈。这是美国总统特朗普和俄罗斯总统普京7月份会晤后，两国高级官员第一次进行会谈。

九是推动开展精准降费。面向打赢脱贫攻坚战，推动基础电信企业对全国建档立卡贫困户基础通信资费给予最大折扣优惠。面向支持中小企业发展，鼓励基础电信企业为中小企业推出更有针对性的优惠资费方案和企业信息化综合解决方案，实现中小企业宽带和中小企业专线平均资费均降低15%。面向粤港澳大湾区建设，推动降低内地与港澳地区间流量漫游费，实现资费降低30%。通过推广大流量套餐产品、降低老用户套餐外流量单价等方式，推动移动流量平均资费降低20%以上。

对于阿里这样已经过了创业生死阶段的企业，这么做是有其合理性的。合伙人与骨干轮岗可以很大程度上提升组织的带宽，积累战略上的资源。马云希望阿里不要当“大公司”而要做“好公司”，这不只是靠坚守价值观就能实现的，它依旧需要商业上的力量和资源，才会让价值观更有力量。更大的追求恰恰需要战略资源层的东西能匹配上，只有匹配上了，才有能力做更大的事情。